压缩范围,视频会议“适可而止”:压缩范围,视频会议“适可而止”-早间新闻直播

作者:压缩范围,视频会议“适可而止”发布时间:2019年07月20日 17:11  【字号:      】

压缩范围,视频会议“适可而止”

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为此◇♂﹡,该旅从规范视频会议内容、范围、形式等方面入手△▽,严格会议制度、缩减参会官兵人数、精简会议内容☆。他们明确规定:无特殊情况☆□☆,视频会议只开至营一级⌒□∟,单次会议时间不得超过90分钟☆∵▽。同时☆〇,他们举一反三♀△,查找在检查评比、大项活动中存在的程序性指导过多、次数过于频繁等问题∵,研究制订为基层减负十条措施△∵,从制度层面为基层官兵减负提供保障?。

前期π♂,该旅领导在调研中发现♂↑♀,一线连队和执勤哨点的官兵对视频会议过多现象颇有怨言☆♂。一些官兵表示⌒┊,视频会议系统为传达上级指示精神提供了便利◇⊙,但随着系统的广泛应用﹡,官兵参会次数明显增多♂⊙,视频会议时间普遍偏长〇⊿∴,多次出现会议与执勤训练相冲突的现象□⊙▽,有些会议与基层事务无关◇,基层官兵成了“陪会”人员π⊙△。

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减负增动力♀◇∟,基层添活力▽↑〇。在近期某边防连组织的摸底考核中∵,上等兵李纯周夺得3公里武装越野和单杠两个课目第一◇。他说:“与基层无关的会议为训练‘让位’♀,能让大家把全部精力放在主责主业上↑♀。在即将到来的考核中◇,我一定要再创佳绩〇□〇!”

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7月初↑♂□,北部战区陆军某边防旅召开近期工作视频会议♂。与以往不同﹡♂,这次视频只连线至营一级◇∟,一线连队、执勤哨点官兵按计划照常组织训练π▽。该旅四连连长巴根那欣喜地说:“训练时间不再被视频会议占用π,精力不在无关会议上空耗?☆,大家训练的热情更高了π↑□。”

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落实刚性措施需硬起手腕⊿。该旅建立问责追责机制◇♂♂,把减负落实情况列为党委督查重点↑,对落实不力的机关科室严肃问责∵△⊙,确保减负落到实处▽?。与此同时☆♂∟,他们进一步畅通反馈渠道ππ⊿,在强军网开辟公告栏、机关楼设置意见反馈箱∟,定期组织机关基层双向讲评⌒,让减负工作随时接受官兵监督⌒?。

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